Konfliktmoderation

Die Konfliktmoderation ist ein situationsbezogenes Angebot zur Bewältigung aktueller Krisen und Konflikte. Der Prozess der Konfliktbearbeitung wird durch eine neutrale dritte Person geleitet. Unbedingte Voraussetzung ist die Bereitschaft beider Konfliktparteien, zu einer konstruktiven Konfliktbearbeitung und das Prinzip der Freiwilligkeit.

Die Konfliktmoderation ist für Konflikte im Team, unter Kollegen/innen, auf Führungseben aber auch im privaten Umfeld oder in Bereichen in denen Menschen miteinander ein gemeinsames Projekte/Ziele verfolgen geeignet.

Ich unterstütze Sie bei der Klärung der Situation, in einer moderierten Gesprächsrunde unter "sechs Augen" oder im Klärungsworkshop mit dem Team.

Sie besprechen mit mir die Situation und entscheiden danach, was Sie tun werden!

WARTEN SIE AB?

oder

GEHEN SIE DEN KONFLIKT AN!

Möglichkeiten die ich Ihnen anbiete sind ein Konfliktcoaching, bei dem ich mit Ihnen in einem "4 - Augen - Gespräch" eine Strategie erarbeiten, um die Situation zu klären

oder

ein Klärungsworkshop / Klausur, in einer 1 - 2 tägigen Sitzung kläre ich mit Ihnen strukturiert und konstruktiv, wo das Team steht und wie es weiter gehen kann. Dabei geht es um einen Standortbestimmung und Beziehungsklärung für ein neues Miteinander.

Nachhaltigkeit gewährleiste ich Ihnen durch das Angebot von Rückholgesprächen zur Bestandsaufnahme.

Gerne helfe ich Ihnen bei der Lösungsfindung, kontaktieren Sie mich für ein erstes, kostenfreies Informationsgespräch!